Fachkraft für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz: Finden & vergleichen

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz für Automotive

Die Automobilindustrie stellt besonders hohe Anforderungen an die Arbeitssicherheit: Neben klassischen Gefährdungen durch Maschinen und Gefahrstoffe gelten branchenspezifische Normen wie IATF 16949, die eine lückenlose Dokumentation und auditfähige Prozesse voraussetzen. Wer hier als externer SiFa tätig ist, muss die Automotive Core Tools beherrschen und Produktionsprozesse aus Sicherheitsperspektive bewerten können.

Folgende Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz verfügen über nachgewiesene Automotive-Erfahrung:

• eXtabo (Bad Dürkheim): Spezialisiert auf Automotive mit Kenntnissen in IATF 16949, Automotive Core Tools (FMEA, MSA, APQP) und Aluminiumdruckguss; BAFA-gelistetes Unternehmen mit Fördermöglichkeiten bis 3.200 €.
• DEKRA e.V. (Bingen am Rhein): Langjährige Branchenerfahrung in Fahrzeugprüfung, Schadenregulierung und Fuhrparkmanagement; umfassendes Portfolio für die gesamte Automotive-Lieferkette.

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz für Transport und Logistik

Transport- und Logistikunternehmen sind mit einer Vielzahl von Gefährdungen konfrontiert: Ladungssicherung, Gefahrguttransporte, Fahrertauglichkeit und der sichere Betrieb von Flurförderzeugen erfordern spezialisiertes Fachwissen. Hinzu kommen branchenspezifische Vorschriften wie die Fahrerlaubnisverordnung und ADR-Regelungen.

Für Unternehmen in Rheinland-Pfalz stehen folgende Fachkräfte für Arbeitssicherheit mit ausgewiesener Transport- und Logistik-Kompetenz zur Verfügung:

• SVG Pfalz eG (Kaiserslautern): Über 70 Jahre Erfahrung im Verkehrsgewerbe; betreut nach eigenen Angaben über 65.000 Unternehmen mit 300.000 Beschäftigten; Schwerpunkt auf Straßentransportgewerbe, Güterkraftverkehr und Personenbeförderung.
• SVG Rheinland eG (Koblenz): Straßenverkehrsgenossenschaft mit Fokus auf Güterkraftverkehr und Personenbeförderung; bietet neben Arbeitssicherheit auch Gefahrgut, Ladungssicherung und ein eigenes Arbeitsschutzmanagementsystem (myASI).
• Arbeitssicherheit Brendel GmbH (Bad Kreuznach): Staatlich anerkannte Ausbildungsstätte und Kompetenzzentrum der Logistikbranche mit eigenem Schulungszentrum; jährlich rund 2.500 zertifizierte Seminarteilnehmer.

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz für Bauwesen

Baustellen gehören zu den unfallträchtigsten Arbeitsbereichen überhaupt – von Absturzgefahren über Schadstoffbelastungen bis hin zur Koordination mehrerer Gewerke gleichzeitig. Neben der klassischen SiFa-Betreuung ist hier häufig eine Qualifikation als SiGeKo nach Baustellenverordnung sowie Sachkunde für Arbeiten mit Asbest oder Mineralfasern gefragt.

Für das Bauwesen in Rheinland-Pfalz empfehlen sich folgende Fachkräfte für Arbeitssicherheit:

• SiGeKo Grübner GmbH (Wirscheid): Eines der ersten Unternehmen in Deutschland mit ausschließlicher Spezialisierung auf SiGe-Koordination im Hoch- und Tiefbau; seit 2000 tätig, mit Sachkunde für Asbest (TRGS 519), Mineralfasern (TRGS 521) und kontaminierte Bereiche (TRGS 524).
• Schneider Consulting GmbH (Wittlich): Über 20 Jahre Erfahrung im Pipeline- und Trassenbau sowie Straßenbau; bietet SiGeKo, Asbestsachkunde nach TRGS 519 und SCC-Schulungen aus einer Hand.
• IBR Ingenieurbüro Röser (Bell): Über 25 Jahre Erfahrung in der Baustoffindustrie und Transportbetonindustrie; bietet SiGeKo-Koordination in Planungs- und Ausführungsphase sowie Brandschutz und Energiemanagement.

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz für Gesundheitswesen

Krankenhäuser, Arztpraxen, Pflegeheime und Behindertenwerkstätten unterliegen besonderen Arbeitsschutzanforderungen: Biologische Arbeitsstoffe, Nadelstichverletzungen, Heben und Tragen sowie psychische Belastungen durch die Pflegearbeit machen eine branchenkundige SiFa unerlässlich.

Für das Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz stehen folgende Fachkräfte für Arbeitssicherheit zur Verfügung:

• Roland Hibinger GmbH (Worms): Seit 1995 am Markt; ausgewiesener Spezialist für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege mit spezifischen Konzepten für Alten- und Pflegeheime, Behindertenwerkstätten und Pflegedienste.
• KB Brandschutz (Kirchberg/Hunsrück): Referenzkunden aus dem Pflegebereich, darunter Senioren-Park „Carpe Diem" und Haus Ursula; mehr als 15 Jahre Berufserfahrung im vorbeugenden Brandschutz.
• ASG Ingenieure GmbH (Neuwied): Über 25 Jahre Erfahrung; betreut neben Industrieunternehmen auch Arztpraxen und verfügt über ein eigenes arbeitsmedizinisches Zentrum mit Fachärztinnen für Arbeitsmedizin.

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz für Handwerk

Handwerksbetriebe stehen vor der Herausforderung, mit oft kleinen Teams und begrenzten Ressourcen alle gesetzlichen Arbeitsschutzpflichten zu erfüllen. Gefährdungen durch Maschinen, Lärm, Gefahrstoffe und körperliche Belastungen sind branchenübergreifend relevant – eine SiFa mit Handwerkserfahrung kennt die typischen Betriebsstrukturen und kann praxisnahe Lösungen entwickeln.

Fachkräfte für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz mit nachgewiesener Handwerkskompetenz:

• Arbeitsmedizinischer u. Sicherheitstechnischer Dienst der Kreishandwerkerschaft GmbH (AMD-KH GmbH) (Wittlich): Seit 1998 speziell für Mitgliedsbetriebe der Kreishandwerkerschaft MEHR (Mosel-Eifel-Hunsrück-Region) gegründet; 2009 vom Zentralverband des deutschen Handwerks für vorbildliches Dienstleistungsangebot ausgezeichnet.
• ASH! Arbeitsschutzhelfer GmbH (Bad Dürkheim): Betreut Handwerksbetriebe in der Metropolregion Rhein-Neckar und bundesweit; bietet pragmatische, rechtssichere Lösungen mit digitaler Dokumentation.
• STD-Lorenz GmbH (Föhren): Staatlich anerkannter Lehrgangsträger für Asbestschulungen; betreut Handwerksbetriebe mit umfangreichem Schulungsangebot von Kranführer bis Sicherheitsbeauftragte.

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz für Chemische Industrie und Öl- & Energiesektor

Chemische Anlagen, Raffinerien und Energieerzeugungsanlagen erfordern ein besonders hohes Maß an Arbeitssicherheit: Explosionsschutz, Gefahrstoffmanagement, Gasanalysen und die Beurteilung gefährlicher Atmosphären sind hier Kernaufgaben, die spezialisierte Fachkräfte voraussetzen.

Für die chemische Industrie und den Energiesektor in Rheinland-Pfalz empfehlen sich folgende Fachkräfte für Arbeitssicherheit:

• Auraplan GmbH (Ludwigshafen am Rhein): Familiengeführtes Ingenieurbüro mit ausgewiesener Spezialisierung auf Großunternehmen im Energie-, Öl- und Chemiesektor; bietet Projektmanagement für den gesamten Kreislauf von Industrieanlagen sowie eigene Academy mit technischen Seminaren.
• Schildwall Safety Solutions GmbH (Ludwigshafen am Rhein): Bietet neben SiFa-Betreuung spezialisierte Leistungen wie Gasanalysen, Beurteilung gefährlicher Atmosphären, Atemschutzposten und Sicherungsposten für Heißarbeiten; zertifiziert nach SCCP (KIWA).
• Masser Consult (Kaiserslautern): Referenzkunde Grosskraftwerk Mannheim AG (GKM); Erfahrung in der Energiewirtschaft mit Großkraftwerken; kombiniert Arbeitssicherheit mit ISO 9001-Managementberatung.

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz für Gießerei und Metallverarbeitung

Gießereien und metallverarbeitende Betriebe zählen zu den anspruchsvollsten Arbeitsumgebungen: Hitze, Lärm, Stäube, schwere Lasten und der Umgang mit flüssigen Metallen erfordern eine SiFa mit tiefem Verständnis für diese spezifischen Gefährdungslagen.

Für Gießereien und die Metallverarbeitung in Rheinland-Pfalz stehen folgende Fachkräfte für Arbeitssicherheit zur Verfügung:

• BM Outsourcing & Consulting GmbH (Mülheim-Kärlich): Seit Jahrzehnten spezialisiert auf Gießereien, Stahlwerke sowie stahl-, edelstahl- und aluminiumverarbeitende Betriebe; zertifiziert nach ISO 45001:2018 und ISO 14001:2015.
• ASG Ingenieure GmbH (Neuwied): Über 25 Jahre Erfahrung in der Metall- und Rohstoffindustrie; GQA-Gütesiegel der Gesellschaft für Qualität im Arbeitsschutz; bietet Lärmmessungen, Explosionsschutz und CE-Kennzeichnung aus einer Hand.

Fachkraft für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz für Pharma & Life Science

Pharmabetriebe und Unternehmen der Life-Science-Branche unterliegen neben den allgemeinen Arbeitsschutzvorschriften auch GMP/GDP-Anforderungen, die eine enge Verzahnung von Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit erfordern. Reinraumbedingungen, biologische Arbeitsstoffe und strenge Dokumentationspflichten prägen den Arbeitsalltag.

Für Pharma- und Life-Science-Unternehmen in Rheinland-Pfalz empfiehlt sich folgende Fachkraft für Arbeitssicherheit:

• eXtabo (Bad Dürkheim): Ausgewiesene Erfahrung in Pharma & Life Science mit Schwerpunkt auf GMP/GDP; betreut zudem Pharmalogistik nach IFS Logistics und verfügt über Kenntnisse in ISO/IEC 17025 für Prüf- und Kalibrierlabore.

Die Kosten für eine externe Fachkraft für Arbeitssicherheit in Rheinland-Pfalz hängen von mehreren Faktoren ab. Die folgende Tabelle gibt einen Überblick über die Abrechnungsmodelle der Anbieter, zu denen Informationen vorliegen:

> Hinweis zur Arbeitsmedizinischen Praxis Vallendar: Der dort genannte Betrag von 8 €/Jahr bezieht sich ausschließlich auf die betriebsärztliche Betreuung nach § 2 Abs. 2 DGUV Vorschrift 2 – nicht auf die sicherheitstechnische Betreuung durch eine SiFa. Dieser Preis ist daher für den direkten Vergleich nicht relevant.

Die meisten Anbieter in Rheinland-Pfalz veröffentlichen ihre Preise nicht auf der eigenen Website. Als Orientierung gelten branchenübliche Richtwerte von 80–150 €/Stunde (netto) für externe SiFa-Leistungen. Einzelne Leistungen wie eine Gefährdungsbeurteilung werden häufig separat berechnet und kosten je nach Umfang und Betriebsgröße typischerweise zwischen 500 und 2.000 €.

Faktoren, die den Preis beeinflussen

Die tatsächlichen Kosten variieren je nach individueller Betriebssituation. Folgende Aspekte wirken sich direkt auf das Honorar aus:

• Unternehmensgröße und Mitarbeiteranzahl: Je mehr Beschäftigte ein Betrieb hat, desto höher ist der gesetzlich vorgeschriebene Betreuungsumfang – und damit der Aufwand für die SiFa
• Branche und Risikogruppe (DGUV Vorschrift 2): Betriebe mit erhöhtem Gefährdungspotenzial (z. B. Produktion, Bau, Chemie) benötigen mehr Betreuungsstunden als Bürobetriebe
• Betreuungsmodell: Die Regelbetreuung ist aufwändiger als die alternative Betreuung, bei der Unternehmer und Beschäftigte stärker eingebunden werden
• Vor-Ort- vs. Remote-Anteil: Anbieter mit hohem Remote-Anteil (Telefon, E-Mail, Video) können oft günstiger kalkulieren als solche, die ausschließlich vor Ort tätig sind

Viele Anbieter in Rheinland-Pfalz arbeiten auf Honorarbasis ohne langfristige Vertragsbindung, was besonders für kleinere Unternehmen eine flexible und planbare Lösung darstellt.

Die Wahl der richtigen Fachkraft für Arbeitssicherheit ist keine Formalität – sie entscheidet darüber, ob Ihr Betrieb rechtssicher aufgestellt ist und Ihre Mitarbeitenden langfristig geschützt bleiben. In Rheinland-Pfalz stehen Unternehmen vor der Herausforderung, aus einem breiten Angebot den Anbieter zu finden, der zur eigenen Betriebsgröße, Branche und zum gewünschten Betreuungsumfang passt.

Qualifikation und Expertise prüfen

Die Qualifikation der betreuenden Fachkraft ist das Fundament jeder seriösen Arbeitssicherheitsbetreuung. Grundsätzlich sind zwei Wege zur Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) zulässig: der akademische Weg über ein ingenieurwissenschaftliches Studium mit anschließender SiFa-Ausbildung sowie der Technikerpfad über eine Meister- oder Technikerausbildung. Für Betriebe mit komplexen technischen Anlagen, Chemie- oder Pharmaprozessen empfiehlt sich häufig ein Sicherheitsingenieur mit Hochschulabschluss, während für Handwerks- oder Dienstleistungsbetriebe eine erfahrene SiFa mit Technikerausbildung vollkommen ausreicht.

Folgende Anbieter in Rheinland-Pfalz stechen mit ihrer Qualifikation besonders hervor:

• ASH! Arbeitsschutzhelfer GmbH – Christoph Helfer ist Diplom-Sicherheitsingenieur (FH); bundesweite Betreuung aus Bad Dürkheim
• ASG Ingenieure GmbH – Team aus mehreren Diplom-Ingenieuren (Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Chemie) sowie eigener Betriebsärztin; über 25 Jahre Erfahrung
• JASUB Arbeitsschutz und Beratung GmbH – Sicherheitsingenieure mit Fachrichtungen Medizintechnik und Gesundheitswesen im Team
• Kompetenzteam Thomas – Inhaberin Katrin Thomas ist Diplom-Sicherheitsingenieurin und Diplom-Betriebswirtin
• Gerd Schlegel Büro für Arbeitssicherheit – Diplom-Sicherheitsingenieur (FH), zertifizierter GQA-Dienstleister
• Masser Consult – Inhaber Alexander Masser ist Diplom-Ingenieur mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Brandschutz

BG-Zulassungen und Zusatzleistungen

Eine BG-Zulassung (Zulassung durch die zuständige Berufsgenossenschaft) ist Voraussetzung dafür, dass ein externer Dienstleister Unternehmen im Rahmen der DGUV Vorschrift 2 betreuen darf. Darüber hinaus lohnt ein Blick auf das Zusatzleistungsportfolio: Wer neben der SiFa-Betreuung auch Brandschutz, Gefahrstoffmanagement, Elektroprüfungen oder Managementsysteme aus einer Hand anbietet, reduziert den Koordinationsaufwand für Ihr Unternehmen erheblich.

Folgende Anbieter in Rheinland-Pfalz bieten besonders breite Zusatzleistungen:

• QGM Qualitäts- und Gütegesellschaft Mittelrhein mbH – Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin, SiGeKo, Elektroprüfung, Brandschutz, Schulungen und eigene Sicherheitstafeln für 18 Gewerke (DPMA-geschützt)
• PIMA Health Group GmbH – Umfassendes BGM-Portfolio inkl. Verkehrsmedizin, Strahlenschutz, EAP und Katastrophenschutzmedizin; bundesweites Gesundheitszentrumsnetzwerk
• ias Aktiengesellschaft – Interdisziplinäres Team aus Ärzten, Ingenieuren und Psychologen; Deutscher Gesundheits-Award 2025; 110 Standorte deutschlandweit
• eXtabo – BAFA-gelistetes Unternehmen; bis zu 3.200 € Fördergelder möglich; Zusatzleistungen u. a. ISO 45001, ISO 14001, CSRD-Berichterstattung und GUV-Prüfungen
• JASUB Arbeitsschutz und Beratung GmbH – Vollspektrum inkl. Gefahrgutbeauftragter, Gewässerschutz, Energiemanagement nach ISO 50001 und SiGeKo
• Schildwall Safety Solutions GmbH – Einzigartiges Konzept mit PSA-Vermietung, Gasmesstechnik on demand und Selbstbedienungsautomaten für Schutzausrüstung; KIWA-zertifiziert nach SCCP

Regionale Verfügbarkeit und Reaktionszeiten

Gerade bei akuten Vorfällen oder kurzfristigen Begehungsterminen ist die regionale Nähe des Anbieters entscheidend. Viele Anbieter in Rheinland-Pfalz decken das gesamte Bundesgebiet ab, bieten aber gleichzeitig eine lokale Verankerung, die kurze Reaktionszeiten ermöglicht. Für Betriebe in ländlichen Regionen wie Eifel, Hunsrück oder Westerwald ist es sinnvoll, gezielt nach Anbietern mit Erfahrung in diesen Gebieten zu fragen.

Folgende Anbieter in Rheinland-Pfalz punkten mit klaren Angaben zu Verfügbarkeit und Reaktionszeiten:

• Tobias Busse Sachverständigenbüro (Bendorf) – 24 Stunden erreichbar per Telefon und WhatsApp; Rückmeldung per E-Mail innerhalb eines Werktags
• ascatu GmbH (Ludwigshafen) – Angebot innerhalb von 24 Stunden; Standorte in Ludwigshafen, Mannheim, Bruchsal, Eschborn und Berlin
• Arbeitsmedizinische Praxis Vallendar – Detaillierte Regionalliste für Koblenz und Umgebung; flexible Laufzeit, jederzeit kündbar; ab 8 € pro Jahr für Betriebe bis 10 Mitarbeiter
• SH-Arbeitssicherheit – Spezialisiert auf den Hunsrück; persönliche Betreuung durch Sabine Habermann
• AMD-KH GmbH (Wittlich) – Speziell für die Mosel-Eifel-Hunsrück-Region; seit 1998 für Handwerksbetriebe tätig
• GOR GmbH (Marnheim) – Betreuungsgebiet Rheinland-Pfalz; betreut auch kommunale Auftraggeber und Landesbehörden

Betreuungsumfang: Grundbetreuung oder Regelbetreuung

Die DGUV Vorschrift 2 unterscheidet zwischen der Grundbetreuung (für Betriebe bis 10 Beschäftigte, oft als Pauschale oder Jahresvertrag) und der Regelbetreuung (für Betriebe ab 11 Beschäftigte, mit bedarfsgerechten Einsatzstunden). Für sehr kleine Betriebe kann auch das Unternehmermodell infrage kommen, sofern die Berufsgenossenschaft dies zulässt. Klären Sie vor Vertragsabschluss, welches Modell für Ihre Betriebsgröße und Risikoklasse vorgeschrieben ist.

Folgende Anbieter in Rheinland-Pfalz bieten klar definierte Betreuungsmodelle:

• ASH! Arbeitsschutzhelfer GmbH – Grundbetreuung für bis zu 10 Beschäftigte, Regelbetreuung ab 11 Beschäftigte; transparente Modellauswahl
• Schildwall Safety Solutions GmbH – Regelbetreuung nach DGUV 2 ab 120 €/Monat; bundesweiter Einsatz
• Arbeitsmedizinische Praxis Vallendar – Betriebsärztliche Grundbetreuung ab 8 €/Jahr (bis 10 Mitarbeiter); flexible Kündigung
• ASUC GmbH – Sowohl Grundbetreuung als auch betriebsspezifische Betreuung; eigene digitale Unterweisungsplattform UnterweisungDirekt
• ETAIN® – Grundbetreuung nach ASiG und DGUV Vorschrift 2; Leistungen auch remote per Video oder Telefon möglich

Branchenerfahrung prüfen

Nicht jede SiFa kennt die spezifischen Gefährdungslagen Ihrer Branche. Ein Anbieter mit nachgewiesener Erfahrung in Ihrer Branche kennt die relevanten BG-Vorschriften, branchenspezifischen Gefährdungsbeurteilungen und typischen Unfallschwerpunkte – das spart Zeit und erhöht die Qualität der Betreuung erheblich.

Folgende Anbieter in Rheinland-Pfalz bringen nachgewiesene Branchenerfahrung mit:

• eXtabo – Automotive (IATF 16949, Aluminiumdruckguss), Pharma & Life Science (GMP/GDP), Lebensmittel- und Pharmalogistik (IFS Logistics, HACCP), Medizintechnik (ISO 13485); Referenzkunden u. a. TÜV AUSTRIA AKADEMIE und CURAGITA AG
• ASG Ingenieure GmbH – Metall- und Rohstoffindustrie, Handwerk, Gesundheitswesen; Explosionsschutz und CE-Kennzeichnung als Spezialgebiete
• erste reserve personalservice rospert GmbH – Lebensmittelindustrie, Logistik, Metallbau, Fahrzeugbau, Chemische Industrie, Automobilzulieferer
• KB Brandschutz – Gesundheitswesen (Senioren- und Pflegeheime), Logistik, Hotellerie; Referenzkunden u. a. REMONDIS, HCS Hahn Cargo Services, Parkhotel Weiskirchen
• Arbeitssicherheit Brendel GmbH – Logistik als Kompetenzschwerpunkt; staatlich anerkannte Ausbildungsstätte; ca. 2.500 zertifizierte Seminarteilnehmer jährlich
• SVG Pfalz eG / SVG Rheinland eG – Transport und Logistik seit über 70 Jahren; Beratung von über 65.000 Unternehmen im SVG-Verbund
• Roland Hibinger GmbH – Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (Alten- und Pflegeheime, Behindertenwerkstätten, Pflegedienste, Friseure); seit 1995 am Markt

Google-Bewertungen und Referenzen

Kundenbewertungen und Referenzkunden geben einen ersten Eindruck von der Zuverlässigkeit und Praxistauglichkeit eines Anbieters. Eine hohe Bewertung bei einer relevanten Anzahl von Rezensionen ist aussagekräftiger als eine Bestnote mit nur einer Handvoll Stimmen. Fragen Sie Anbieter gezielt nach Referenzkunden aus Ihrer Branche oder Betriebsgröße.

Folgende Anbieter in Rheinland-Pfalz überzeugen mit starken Bewertungen und bekannten Referenzkunden:

• Olaf Gottschalk (Gau-Odernheim) – 5,0 von 5 bei 140 Google-Bewertungen; kostenfreies Erstgespräch mit Betriebsbesichtigung
• Tobias Busse Sachverständigenbüro (Bendorf) – 5,0 von 5 bei 48 Bewertungen
• Axel Pekrul (Neuwied) – 4,9 von 5 bei 98 Bewertungen
• Safety by Burg (Ehlscheid) – 4,9 von 5 bei 38 Bewertungen; Referenzkunden FIXUM Creative Technology und Krautzberger GmbH
• PIMA Health Group GmbH – Referenzkunden British American Tobacco Germany und WISAG Sicherheit & Service
• Marco B. Lutzi (Mehlingen) – Referenzkunde Deutsche Bahn AG; externer Dozent bei DB Training
• ias Aktiengesellschaft – Referenzkunde TUI; 50 Jahre Erfahrung; Gesamtsieger Deutscher Gesundheits-Award 2025

Mit einer einzigen Anfrage über Safest erhalten Sie vergleichbare Angebote von mehreren qualifizierten Anbietern in Rheinland-Pfalz – abgestimmt auf Ihre Branche, Betriebsgröße und den gewünschten Betreuungsumfang. So sparen Sie Recherchezeit und finden schneller die Fachkraft, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passt.

In Rheinland-Pfalz sind sowohl staatliche Arbeitsschutzbehörden als auch Kammern relevante Ansprechpartner für Unternehmen. Während die Behörden die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften überwachen und bei Betriebsprüfungen auftreten, bieten die Kammern ergänzende Beratungsleistungen für ihre Mitgliedsunternehmen an.

Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz

Als oberste Verwaltungsbehörde im Arbeitsschutz gibt das Ministerium die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen für den Arbeitsschutz in Rheinland-Pfalz vor. Es ist die übergeordnete Instanz für alle nachgelagerten Arbeitsschutzbehörden im Land.

• Website: mastd.rlp.de

Struktur- und Genehmigungsdirektion Nord (SGD Nord)

Die Abteilung Gewerbeaufsicht der SGD Nord ist die zentrale staatliche Aufsichtsbehörde für den Arbeitsschutz in Rheinland-Pfalz. Sie überwacht die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften in Betrieben und ist erster Ansprechpartner bei Betriebsbegehungen und behördlichen Anfragen.

• Website: sgdnord.rlp.de

IHK Pfalz

Die Industrie- und Handelskammer für die Pfalz berät Mitgliedsunternehmen in der Region zu betrieblichen Themen, darunter auch Fragen rund um Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit.

• Adresse: Rheinallee 18-20, 67061 Ludwigshafen
• Telefon: 0621 5904-0
• E-Mail: service@pfalz.ihk24.de
• Website: ihk.de

IHK Koblenz

Die Industrie- und Handelskammer Koblenz ist Ansprechpartner für Unternehmen im nördlichen Rheinland-Pfalz und unterstützt ihre Mitglieder bei unternehmerischen und regulatorischen Fragestellungen.

• E-Mail: service@koblenz.ihk.de
• Website: ihk-rlp.de